1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม คร
|
|
|
- วีระ สมิท
- 10 years ago
- Views:
Transcription
1 ประกาศการทางพ เศษแห งประเทศไทย เร อง ประกาศร บสม ครพน กงานต าแหน ง พน กงานบ ญช ระด บ 4 ในส งก ดกองบ ญช ฝ ายการเง นและบ ญช การทางพ เศษแห งประเทศไทย (กทพ.) ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อสอบ ค ดเล อกเป นพน กงานต าแหน ง พน กงานบ ญช ระด บ 4 ในส งก ดกองบ ญช ฝ ายการเง นและบ ญช (พช.4 ใน ส งก ด กบช.ฝกง.) จ านวน 4 อ ตรา โดยผ สม ครจะต องม ค ณสมบ ต ท วไปตามพระราชบ ญญ ต ค ณสมบ ต มาตรฐาน ส าหร บกรรมการและพน กงานร ฐว สาหก จ และม ค ณสมบ ต ด งต อไปน 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม คร - ม ว ฒ ปร ญญาตร ทางด านบ ญช หร อเท ยบได ไม ต ากว าน ทางด านบ ญช - อาย ไม เก น 35 ป บร บ รณ น บถ งว นเร มเป ดร บสม คร - ม ความร และสามารถทางด านการบ ญช และความร ด านกฎหมายภาษ ท เก ยวข อง - ม ความร และสามารถใช คอมพ วเตอร โปรแกรมส าเร จร ป Microsoft Word และ Microsoft Excel เป นอย างด - ผ สม ครเพศชาย ต องผ านการเกณฑ ทหาร หร อม หล กฐานท แสดงว าไม ต องเข าร บ ราชการทหาร (สด.8 หร อ สด.43) - ไม เคยต องค าพ พากษาถ งท ส ดให จ าค ก ไม ว าจะได ร บโทษจ าค กจร งหร อไม เว นแต เป นโทษส าหร บความผ ดท ได กระท าโดยประมาทหร อความผ ดลห โทษ หร อพ นโทษหร อพ นระยะเวลาการรอ การลงโทษหร อรอการก าหนดโทษ แล วแต กรณ เก นห าป ความสามารถท ก าหนดในการร บสม ครต าแหน ง พช.4 สายงานการเง นและบ ญช (บ ญช ) - ม ความร ความสามารถปฏ บ ต งานตามข นตอนการบร หารกระบวนการทางบ ญช - ม ความร และเข าใจและสามารถประย กต ใช กฎหมายท เก ยวข องก บการปฏ บ ต งาน - สามารถใช คอมพ วเตอร โปรแกรมต างๆ ท เก ยวข องก บการปฏ บ ต งาน - ทบทวน ตรวจสอบข อม ล ความถ กต อง แม นย าของงานในหน าท 2. หล กฐานในการสม คร - ร ปถ ายหน าตรง ไม สวมหมวกและไม ใส แว นตาด า ขนาด 1 น วคร ง ซ งถ ายมาแล ว ไม เก น 6 เด อน จ านวน 1 ร ป (ต ดลงบนกรอบในเอกสารอ างอ งการสม ครงาน) - ส าเนาว ฒ การศ กษาและใบรายงานผลการศ กษา อย างละ 2 ฉบ บ - ส าเนาบ ตรประจ าต วประชาชน - ส าเนาทะเบ ยนบ าน - ส าเนาใบเปล ยนช อ-สก ล (ถ าม ) - ส าเนาหล กฐานผ านการเกณฑ ทหาร (สด.8 หร อ สด.43) ส าเนาหล กฐานด งกล าวให เข ยนค าว า ร บรองส าเนาถ กต อง และลงลายม อช อก าก บ ไว ท กหน า
2 การสม คร เป ดร บสม ครทางอ นเตอร เน ต ต งแต ว นจ นทร ท 14 ม นาคม 2554 ถ งว นศ กร ท 25 ม นาคม 2554 ตลอด 24 ช วโมง ไม เว นว นหย ดราชการ โดยม ข นตอนด งน 3.1 ว ธ การสม คร (อ านค ม อการลงทะเบ ยนผ สม ครก อนสม คร) (1) เข าไปท เว บไซต ห วข อ สม ครงาน/ผลสอบ สม คร งานทางระบบอ นเตอร เน ต (2) ลงทะเบ ยนผ สม ครงาน (ลงทะเบ ยนคร งเด ยวสามารถแก ไข/ปร บปร งข อม ล และน าข อม ลไปใช สม ครต าแหน งอ นๆ ท กทพ. เป ดร บสม ครงานทางระบบอ นเตอร เน ตได ) (3) กรอกใบสม ครโดยกรอกข อความให ถ กต องและครบถ วน ปฏ บ ต ตามข นตอน ท ก าหนด และเม อด าเน นการกรอกข อม ลเสร จเร ยบร อยแล ว ให พ มพ เอกสารอ างอ งการสม ครงานและ แบบฟอร มการช าระเง น น าไปช าระเง นตามข อ ว ธ การช าระเง นในการสม คร ผ สม ครจะต องเส ยค าธรรมเน ยมในการสม ครจ านวน 100 บาท โดยช าระผ านเคาน เตอร ธนาคารกร งไทย จ าก ด (มหาชน) ธนาคารทหารไทย จ าก ด (มหาชน) ธนาคารซ ไอเอ มบ ไทย จ าก ด (มหาชน) และธนาคารนครหลวงไทย โดยน าแบบฟอร มการช าระเง นท ระบบออกให ไปช าระเง นท ธนาคารด งกล าว ได ท กสาขาท วประเทศ ต งแต ว นจ นทร ท 14 ม นาคม 2554 ถ งว นจ นทร ท 28 ม นาคม 2554 ภายในเวลา ท าการของธนาคาร ท งน ธนาคารจะค ดค าธรรมเน ยมธนาคาร ซ งข นอย ก บอ ตราการเร ยกเก บของแต ละธนาคาร ร บหล กฐานการช าระเง นท ธนาคารค นให ตรวจสอบความถ กต องให เร ยบร อย ส งหล กฐานการช าระเง นให กทพ. ตามข นตอนในข อ 3.3 (ผ สม ครควรถ ายเอกสารหล กฐานการช าระเง น และเก บไว ก บตนเองด วย) 3.3 ว ธ การจ ดส งเอกสารอ างอ งการสม ครงาน และหล กฐานในการสม คร ผ สม ครต องจ ดส งเอกสารหล กฐานในการสม ครตามข อ 2. เอกสารอ างอ งการสม คร งานตามข อ 3.1(3) (ซ งต ดร ปถ ายและลงลายม อช อผ สม ครเร ยบร อยแล ว) และหล กฐานการช าระเง นท ธนาคาร ออกให ตามข อ 3.2 ทางไปรษณ ย โดยว ธ การลงทะเบ ยน หร อ EMS ไปท แผนกสรรหาบ คคล กองการเจ าหน าท การทางพ เศษแห งประเทศไทย เลขท 2380 ถนนพหลโยธ น แขวงเสนาน คม เขตจต จ กร กร งเทพมหานคร วงเล บม มซองด านขวาว า สม ครงาน ภายในว นจ นทร ท 28 ม นาคม 2554 (พ จารณาจากว น ประท บตราของท ท าการไปรษณ ย ) ท งน ให เก บหล กฐานการจ ดส งเอกสารด งกล าวไว ด วย เพ อตรวจสอบ ในกรณ ท ม ความผ ดพลาดในการจ ดส งเก ดข น 3.4 เง อนไขในการร บสม คร ผ สม ครจะต องร บผ ดชอบในการตรวจสอบและร บรองตนเองว า เป นผ ม ค ณสมบ ต ท วไปและค ณสมบ ต เฉพาะส าหร บต าแหน งตรงตามประกาศร บสม ครจร ง และจะต องกรอกรายละเอ ยดต างๆ ในใบสม ครให ครบถ วน ในกรณ ท ม ความผ ดพลาดอ นเก ดจากผ สม ครไม ว าด วยเหต ใดๆ เช น ว ฒ การศ กษา ไม ตรงตามค ณว ฒ ของต าแหน งท สม คร หร อช าระเง นค าสม คร/ส งเอกสารหล กฐานในการสม ครช าเก นกว า ก าหนด เป นต น อ นม ผลท าให ผ สม ครไม ม ส ทธ สม ครตามประกาศร บสม ครด งกล าว ให ถ อว าการร บสม ครและ การได เข าร บการสอบค ดเล อกคร งน เป นโมฆะส าหร บผ น น และ กทพ. จะไม ค นค าธรรมเน ยมในการสม คร
3 4. การประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบ ก าหนดว น เวลา และสถานท สอบข อเข ยน กทพ. จะประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบ ก าหนดว น เวลา และสถานท สอบข อเข ยน ในว นศ กร ท 8 เมษายน 2554 ทางเว บไซต และท ป ายต ดประกาศหน าห อง กองการเจ าหน าท ช น 1 อาคาร 1 กทพ. จต จ กร ท งน ผ ท จะม รายช อเป นผ ม ส ทธ สอบด งกล าว ต องม ค ณสมบ ต การเป นพน กงานต าแหน ง พน กงานบ ญช ระด บ 4 ท ม การช าระเง นค าธรรมเน ยมการสม คร และจ ดส งเอกสารอ างอ งการสม ครพร อม หล กฐานในการสม ครครบถ วน ตรงตามระยะเวลาท ก าหนดในประกาศร บสม คร -3- ประกาศ ณ ว นท 11 ม นาคม พ.ศ. 2554
4 ค ม อแนะน าการสอบค ดเล อกพน กงาน ต าแหน ง พน กงานบ ญช ระด บ 4 ในส งก ด กองบ ญช ฝ ายการเง น การทางพ เศษแห งประเทศไทย แผนกสรรหาบ คคล กองการเจ าหน าท เลขท 2380 ถนนพหลโยธ น แขวงเสนาน คม เขตจต จ กร กร งเทพมหานคร 10900
5 การสอบค ดเล อกพน กงานต าแหน งพน กงานบ ญช ระด บ 4 ในส งก ด กองบ ญช ฝ ายการเง น การทางพ เศษแห งประเทศไทย (กทพ.) ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อสอบ ค ดเล อกเป นพน กงานต าแหน ง พน กงานบ ญช ระด บ 4 ในส งก ดกองบ ญช ฝ ายการเง นและบ ญช (พช.4 ใน ส งก ด กบช.ฝกง.) จ านวน 4 อ ตรา โดยผ สม ครจะต องม ค ณสมบ ต ท วไปตามพระราชบ ญญ ต ค ณสมบ ต มาตรฐาน ส าหร บกรรมการและพน กงานร ฐว สาหก จ และม ค ณสมบ ต ด งต อไปน 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม คร - ม ว ฒ ปร ญญาตร ทางด านบ ญช หร อเท ยบได ไม ต ากว าน ทางด านบ ญช - อาย ไม เก น 35 ป บร บ รณ น บถ งว นเร มเป ดร บสม คร - ม ความร และสามารถทางด านการบ ญช และความร ด านกฎหมายภาษ ท เก ยวข อง - ม ความร และสามารถใช คอมพ วเตอร โปรแกรมส าเร จร ป Microsoft Word และ Microsoft Excel เป นอย างด - ผ สม ครเพศชาย ต องผ านการเกณฑ ทหาร หร อม หล กฐานท แสดงว าไม ต องเข าร บ ราชการทหาร (สด.8 หร อ สด.43) - ไม เคยต องค าพ พากษาถ งท ส ดให จ าค ก ไม ว าจะได ร บโทษจ าค กจร งหร อไม เว นแต เป นโทษส าหร บความผ ดท ได กระท าโดยประมาทหร อความผ ดลห โทษ หร อพ นโทษหร อพ นระยะเวลาการรอ การลงโทษหร อรอการก าหนดโทษ แล วแต กรณ เก นห าป ความสามารถท ก าหนดในการร บสม ครพน กงานต าแหน ง พช.4 สายงานการเง นและบ ญช (บ ญช ) - ม ความร ความสามารถปฏ บ ต งานตามข นตอนการบร หารกระบวนการทางบ ญช - ม ความร และเข าใจและสามารถประย กต ใช กฎหมายท เก ยวข องก บการปฏ บ ต งาน - สามารถใช คอมพ วเตอร โปรแกรมต างๆ ท เก ยวข องก บการปฏ บ ต งาน - ทบทวน ตรวจสอบข อม ล ความถ กต อง แม นย าของงานในหน าท 2. หล กฐานในการสม คร - ร ปถ ายหน าตรง ไม สวมหมวกและไม ใส แว นตาด า ขนาด 1 น วคร ง ซ งถ ายมาแล ว ไม เก น 6 เด อน จ านวน 1 ร ป (ต ดลงบนกรอบในเอกสารอ างอ งการสม ครงาน) - ส าเนาว ฒ การศ กษาและใบรายงานผลการศ กษา อย างละ 2 ฉบ บ - ส าเนาบ ตรประจ าต วประชาชน - ส าเนาทะเบ ยนบ าน - ส าเนาใบเปล ยนช อ-สก ล (ถ าม ) - ส าเนาหล กฐานผ านการเกณฑ ทหาร (สด.8 หร อ สด.43) ส าเนาหล กฐานด งกล าวให เข ยนค าว า ร บรองส าเนาถ กต อง และลงลายม อช อก าก บ ไว ท กหน า
6 การสม คร เป ดร บสม ครทางอ นเตอร เน ต ต งแต ว นจ นทร ท 14 ม นาคม 2554 ถ งว นศ กร ท 25 ม นาคม 2554 ตลอด 24 ช วโมง ไม เว นว นหย ดราชการ โดยม ข นตอนด งน 3.1 ว ธ การสม คร (อ านค ม อการลงทะเบ ยนผ สม ครก อนสม คร) (1) เข าไปท เว บไซต ห วข อ สม ครงาน/ผลสอบ สม ครงาน ทางระบบอ นเตอร เน ต (2) ลงทะเบ ยนผ สม ครงาน (ลงทะเบ ยนคร งเด ยวสามารถแก ไข/ปร บปร งข อม ล และน าข อม ลไปใช สม ครต าแหน งอ นๆ ท กทพ. เป ดร บสม ครงานทางระบบอ นเตอร เน ตได ) (3) กรอกใบสม ครโดยกรอกข อความให ถ กต องและครบถ วน ปฏ บ ต ตามข นตอน ท ก าหนด และเม อด าเน นการกรอกข อม ลเสร จเร ยบร อยแล ว ให พ มพ เอกสารอ างอ งการสม ครงานและ แบบฟอร มการช าระเง น น าไปช าระเง นตามข อ ว ธ การช าระเง นในการสม คร ผ สม ครจะต องเส ยค าธรรมเน ยมในการสม ครจ านวน 100 บาท โดยช าระผ านเคาน เตอร ธนาคารกร งไทย จ าก ด (มหาชน) ธนาคารทหารไทย จ าก ด (มหาชน) ธนาคารซ ไอเอ มบ ไทย จ าก ด (มหาชน) และธนาคารนครหลวงไทย โดยน าแบบฟอร มการช าระเง นท ระบบออกให ไปช าระเง นท ธนาคารด งกล าว ได ท กสาขาท วประเทศ ต งแต ว นจ นทร ท 14 ม นาคม 2554 ถ งว นจ นทร ท 28 ม นาคม 2554 ภายในเวลา ท าการของธนาคาร ท งน ธนาคารจะค ดค าธรรมเน ยมธนาคาร ซ งข นอย ก บอ ตราการเร ยกเก บของแต ละธนาคาร ร บหล กฐานการช าระเง นท ธนาคารค นให ตรวจสอบความถ กต องให เร ยบร อย ส งหล กฐานการช าระเง นให กทพ. ตามข นตอนในข อ 3.3 (ผ สม ครควรถ ายเอกสารหล กฐานการช าระเง น และเก บไว ก บตนเองด วย) 3.3 ว ธ การจ ดส งเอกสารอ างอ งการสม ครงาน และหล กฐานในการสม คร ผ สม ครต องจ ดส งเอกสารหล กฐานในการสม ครตามข อ 2. เอกสารอ างอ งการสม ครงาน ตามข อ 3.1(3) (ซ งต ดร ปถ ายและลงลายม อช อผ สม ครเร ยบร อยแล ว) และหล กฐานการช าระเง นท ธนาคาร ออกให ตามข อ 3.2 ทางไปรษณ ย โดยว ธ การลงทะเบ ยน หร อ EMS ไปท แผนกสรรหาบ คคล กองการเจ าหน าท การทางพ เศษแห งประเทศไทย เลขท 2380 ถนนพหลโยธ น แขวงเสนาน คม เขตจต จ กร กร งเทพมหานคร วงเล บม มซองด านขวาว า สม ครงาน ภายในว นจ นทร ท 28 ม นาคม 2554 (พ จารณาจากว น ประท บตราของท ท าการไปรษณ ย ) ท งน ให เก บหล กฐานการจ ดส งเอกสารด งกล าวไว ด วย เพ อตรวจสอบ ในกรณ ท ม ความผ ดพลาดในการจ ดส งเก ดข น หมายเหต กรณ การจ ดส งเอกสาร ณ ท ท าการไปรษณ ย ย อย หร อ บร ษ ทจ ดส งเอกสารของเอกชน ให ตรวจสอบ ก บท ท าการด งกล าวด วยว า ว นท ประท บตราไปรษณ ย พ นระยะเวลาท กทพ. ก าหนดให จ ดส งเอกสารหร อไม 3.4 เง อนไขในการร บสม คร ผ สม ครจะต องร บผ ดชอบในการตรวจสอบและร บรองตนเองว า เป นผ ม ค ณสมบ ต ท วไปและค ณสมบ ต เฉพาะส าหร บต าแหน งตรงตามประกาศร บสม ครจร ง และจะต องกรอกรายละเอ ยดต างๆ ในใบสม ครให ครบถ วน ในกรณ ท ม ความผ ดพลาดอ นเก ดจากผ สม ครไม ว าด วยเหต ใดๆ เช น ว ฒ การศ กษาไม ตรง ตามค ณว ฒ ของต าแหน งท สม คร หร อช าระเง นค าสม คร/ส งเอกสารหล กฐานในการสม ครช าเก นกว าก าหนด เป นต น อ นม ผลท าให ผ สม ครไม ม ส ทธ สม ครตามประกาศร บสม ครด งกล าว ให ถ อว าการร บสม ครและการได เข าร บการ สอบค ดเล อกคร งน เป นโมฆะส าหร บผ น น และ กทพ. จะไม ค นค าธรรมเน ยมในการสม คร
7 4. การประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบ ก าหนดว น เวลา และสถานท สอบข อเข ยน กทพ. จะประกาศรายช อผ ม ส ทธ สอบ ก าหนดว น เวลา และสถานท สอบข อเข ยน ในว นศ กร ท 8 เมษายน 2554 ทางเว บไซต และท ป ายต ดประกาศหน าห อง กองการเจ าหน าท ช น 1 อาคาร 1 กทพ. จต จ กร ว ธ การสอบค ดเล อกและว ชาท สอบ 1) สอบข อเข ยน คะแนนเต ม 100 คะแนน แบ งเป น ความร ความสามารถท วไป (Aptitude Test) (30 คะแนน) - ความสามารถด านต วเลข (Number Factor) - ความสามารถด านเหต ผล (Reasoning Factor) - ความสามารถด านการส งเกตร บร (Perception Factor) ความร เฉพาะต าแหน ง (70 คะแนน) - ความร เก ยวก บหล กการบ ญช และมาตรฐานการบ ญช ท ร บรองท วไป - ความร ด านการบ ญช ต นท น และการว เคราะห งบการเง น - ความร ด านภาษ เง นได น ต บ คคล และภาษ ม ลค าเพ ม ผ สอบข อเข ยนผ านตามเกณฑ ท กทพ. ก าหนด จ งจะม ส ทธ สอบภาคปฏ บ ต 2) สอบภาคปฏ บ ต การใช คอมพ วเตอร โปรแกรม Microsoft Word และ Microsoft Excel ผ สอบผ านภาคปฏ บ ต จะต องได คะแนนการสอบภาคปฏ บ ต ในแต ละโปรแกรม ไม ต ากว าร อยละ 50 จ งจะม ส ทธ สอบส มภาษณ 3) สอบส มภาษณ คะแนนเต ม 100 คะแนน ผ ท จะสอบผ านการค ดเล อก ต องได คะแนนการสอบส มภาษณ ไม ต ากว าร อยละ การตรวจสอบพ มพ ลายน วม อ กทพ. จะก าหนดให ผ ท สอบผ านภาคปฏ บ ต ไปพ มพ ลายน วม อ เพ อตรวจสอบประว ต การกระท าความผ ดในคด อาญา ตามว น เวลา และสถานท ท กทพ. ก าหนด หากผ ใดไม ไปพ มพ ลายน วม อ ตามก าหนดว น เวลา ด งกล าว จะไม ม ส ทธ สอบส มภาษณ ตามล าด บ 7. การจ ดล าด บท ผ สอบได จะเร ยงล าด บท จากผ ได คะแนนรวมการสอบข อเข ยน และการสอบส มภาษณ ส งส ดลงมา 8. การรายงานต วเข าร บการบรรจ หล งจากประกาศผลการสอบค ดเล อกแล ว ผ สอบได ท จะได ร บการบรรจ จะต องไปรายงานต ว ภายในระยะเวลาท ก าหนด ท กองการเจ าหน าท ช น 1 อาคาร 1 กทพ. โดยม เอกสารท ต องน าไปในว น รายงานต ว ด งน - ใบร บรองแพทย ผลการตรวจกร ปเล อด ผล X-RAYปอด ผลการตรวจการได ย น ผลการตรวจสารเสพต ดในป สสาวะ (มอร ฟ น และแอมเฟตาม น) จากโรงพยาบาลร ฐบาลหร อเอกชน (ผลการตรวจด งกล าว ต องตรวจมาแล วไม เก น 6 เด อน) - ร ปถ ายหน าตรง ไม สวมหมวกและไม ใส แว นตาด า ขนาด 1½ น ว ซ งถ ายมาแล วไม เก น 6 เด อน จ านวน 2 ร ป
8 ค าเต อน เน องจากปรากฏว า ในการร บสม ครพน กงานและล กจ างของการทางพ เศษ- แห งประเทศท ผ านมา ม กจะม บ คคลหร อกล มบ คคลกล าวอ างว าสามารถช วยเหล อให ผ สม คร ได ร บการบรรจ เป นพน กงานหร อจ างเป นล กจ างของการทางพ เศษฯ ได โดยเร ยกร องทร พย ส น หร อผลประโยชน ตอบแทนต างๆ การทางพ เศษฯ ขอเร ยนให ท านทราบว า การด าเน นการสอบค ดเล อกพน กงาน ในต าแหน งด งกล าว การทางพ เศษฯ ได วางมาตรการโดยม ระเบ ยบ และว ธ การสอบค ดเล อก ท ร ดก มม ความย ต ธรรม สามารถตรวจสอบความถ กต องได ท กข นตอน โดยไม ม บ คคลหร อกล ม บ คคลใดจะสามารถช วยเหล อท านได นอกจากการใช ความร ความสามารถของท านเองในการ สอบค ดเล อกเท าน น หากพบผ ม พฤต กรรมด งกล าว ขอให ท านแจ งเจ าหน าท ต ารวจจ บก มด าเน นคด ตามกฎหมาย และ/หร อโปรดแจ งผ อ านวยการกองการเจ าหน าท หมายเลขโทรศ พท หร อ ทราบท นท เพ อจะได ด าเน นการก บผ ท แอบอ าง ตามกฎหมายต อไป และโปรดอย าหลงเช อ กล มม จฉาช พท ม กจะอ างว าสามารถต วหร อกวดว ชา โดยม ต วอย างข อสอบเก าหร อค ม อการสอบมาขายท านในราคาแพง ท านจะเส ยเง นเปล า โปรดจ าไว ว า เชาว ป ญญา และความร ความสามารถตามว ฒ ของท านเท าน นจะช วยให ท านสอบได ขอให ท านโชคด..
ประกาศร บสม ครพน กงานต าแหน ง พน กงานตรวจสอบ ระด บ 4 ในส งก ด ส าน กตรวจสอบ
ประกาศการทางพ เศษแห งประเทศไทย เร อง ประกาศร บสม ครพน กงานต าแหน ง พน กงานตรวจสอบ ระด บ 4 ในส งก ด ส าน กตรวจสอบ ---------------------------------------- การทางพ เศษแห งประเทศไทย (กทพ.) ม ความประสงค จะร
1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม คร
ประกาศการทางพ เศษแห งประเทศไทย เร อง ประกาศร บสม ครพน กงานต าแหน ง พน กงานการเง น ระด บ 4 ในส งก ด กองการเง น ฝ ายการเง นและบ ญช ---------------------------------------- การทางพ เศษแห งประเทศไทย (กทพ.)
ประกาศการทางพ เศษแห งประเทศไทย เร อง ประกาศร บสม ครพน กงานต าแหน ง พน กงานธ รการ ระด บ 3 ----------------------------------------
ประกาศการทางพ เศษแห งประเทศไทย เร อง ประกาศร บสม ครพน กงานต าแหน ง พน กงานธ รการ ระด บ 3 ---------------------------------------- การทางพ เศษแห งประเทศไทย (กทพ.) ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล
1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน
2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย
1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ
หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน
ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช เร อง ร บสม ครสอบแข งข นเพ อจ างบ คคลเป นล กจ างช วคราว ประจ าป การศ กษา 2558
0 ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช เร อง ร บสม ครสอบแข งข นเพ อจ างบ คคลเป นล กจ างช วคราว ประจ าป การศ กษา 2558 -------------------------- ด วยมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช ประสงค ร บสม ครสอบแข งข
1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน
ประกาศโรงเร ยนท าบ อ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวท าหน าท คร ธ รการ ************************** ด วยโรงเร ยนท าบ อม ความประสงค ด าเน นการสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ าง ช
ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗ -----------------------------------------
ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗ ----------------------------------------- ด วยสถาบ นบ าราศนราด ร ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป
ท ศธ ๐๔๐๕๘.๐๕๑/๒๘๓ โรงเร ยนว ดหนองเส อ(เร องว ทยาน ก ล) อ าเภอเม องนครปฐม จ งหว ดนครปฐม รห สไปรษณ ย ๗๓๐๐๐
ท ศธ ๐๔๐๕๘.๐๕๑/๒๘๓ โรงเร ยนว ดหนองเส อ(เร องว ทยาน ก ล) อ าเภอเม องนครปฐม จ งหว ดนครปฐม รห สไปรษณ ย ๗๓๐๐๐ ๓ ธ นวาคม ๒๕๕๖ เร อง ประกาศร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน
ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒
(ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
๒. ค ณสมบ ต ท วไปของผ สม คร
.. ๐๖๒ / ๒๕๕๓ ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏส ร นทร เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเป นล กจ างช วคราว ต าแหน งปฏ บ ต การ ส งก ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏส ร นทร ------------------------------------------- ด วย มหาว ทยาล ยราชภ
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน
1. เป ดการใช งาน Website โดยเล อก Browser ใดก ได ข นมา เช น Internet Explorer, Chorme, Mozilla Firefox จากน นพ มพ Bangkok.go.th/iad ในช อง URL: 2. เล อกเมน หน งส อร บรองเง นเด อน ตรงแถบBanner ทางซ ายม
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
ท ศธ ๐๔๑๔๗/ว ๒๕๖๒ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาสงขลา เขต ๓ ๑๙๒ หม ท ๒ ตาบลคลองทราย อาเภอนาทว จ งหว ดสงขลา ๙๐๑๖๐ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๗
ท ศธ ๐๔๑๔๗/ว ๒๕๖๒ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาสงขลา เขต ๓ ๑๙๒ หม ท ๒ ตาบลคลองทราย อาเภอนาทว จ งหว ดสงขลา ๙๐๑๖๐ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๗ เร อง ประกาศร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ ดจ างปฏ บ ต งานธ รการโรงเร
เจ าหน าท บร หารงานท วไป
บร หารท วไป เจ าหน าท บร หารงานท วไป ค าตอบแทน เด อนละ ๙,๕๓๐ บาท ๑. ส าเร จการศ กษาระด บปร ญญาตร ท กสาขา ส งก ดส าน กงานสภามหาว ทยาล ย ส ทธ ประโยชน ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ๓.ม ความสามารถในการใช ภาษาและคอมพ
รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล
1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4
ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน
ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน กงานเขตพ นท การศ กษา ประถมศ กษาเช ยงราย เขต 4 ประสงค จะร บสม
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)
ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ
ประกาศ สหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อก เพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเป นเจ าหน าท สหกรณ ฯ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ประกาศ สหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อก เพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเป นเจ าหน าท สหกรณ ฯ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ด วยสหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด จะดาเน นการสอบค ดเล อก เพ อบรรจ
ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท
บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
ประกาศ องค การบร หารส วนต าบลบางส ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสรรหาและเล อกสรรเป นพน กงานจ าง -----------------------------
ประกาศ องค การบร หารส วนต าบลบางส ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสรรหาและเล อกสรรเป นพน กงานจ าง ----------------------------- ด วย องค การบร หารส วนต าบลบางส ก ม ความประสงค จะด าเน นการร บสม ครบ คคล เพ อสรรหาและเล
บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส
บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส 8-1 8.1 เร มร จ กก บโปรแกรม บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา ค อ โปรแกรมระบบงานท สน
ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม
ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม ด วยโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 อาเภอควนกาหลง สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ
Web Online. เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต
ร เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com Web Online ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต ต ดต อสอบถามการใช งาน โทร. 0-2669-6576 ฝ ายสารสนเทศ เร มต นการใช งาน
5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น
5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)
แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร
แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558
แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น
๒. จานวนอ ตราท ร บสม คร จานวน ๑ อ ตรา ๓. อ ตราจ าง ว ฒ ปร ญญาตร อ ตราจ าง ๑๕,๐๐๐ บาท/เด อน
ประกาศโรงเร ยนบ านก ว ง เร อง การร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อปฏ บ ต หน าท เจ าหน าท ธ รการโรงเร ยน ( โครงการค นคร ให น กเร ยน )... ด วย โรงเร ยนบ านก ว ง จะดาเน นการสอบค ดเล อกบ คคล เพ อปฏ บ ต หน าท เจ
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร
KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±
KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof
ประกาศมหาว ทยาล ยมหาจ ฬาลงกรณราชว ทยาล ย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นบ คลากรของมหาว ทยาล ย ตาแหน ง ว ชาการ
ประกาศมหาว ทยาล ยมหาจ ฬาลงกรณราชว ทยาล ย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นบ คลากรของมหาว ทยาล ย ตาแหน ง ว ชาการ เพ อให การบร หารงานบ คคลของว ทยาเขตพะเยา มหาว ทยาล ยมหาจ ฬาลงกรณราชว
ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน
ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน - 74 - ค ม อต ดต งโปรแกรมระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต (NRPM Offline) การต ดต งโปรแกรม NRMP Offline 1. ต
Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ
Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ 1. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพจ ดท าเอกสารค ณภาพ ตามร ปแบบค ม อการจ ดท าเอกสารค ณภาพโรงพยาบาล ชลประทาน(SD-EDU-001-00) 2. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพเข ยนใบแจ งขอด าเน นการ
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ
ตอนท 3 การนาเข าข อม ล
Page 27 ตอนท 3 การนาเข าข อม ล 3.1 การเร ยกเมน สาหร บกรอกรายงาน การกรอกรายงาน จาเป นต อง Login เข าส ระบบก อน เพ อเป นการตรวจสอบส ทธ การใช งาน (ด ห วข อการ Log in เข าส ระบบ) โดยการกรอกรายงานสามารถดาเน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ
แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให
ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท )
ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ).. การลงร บหน งส อราชการม ว ตถ ประสงค เพ อ ๑. เพ อเป นหล กฐานทางราชการในการย นย นการร บหน งส อเข า ๒. ป องก นหน งส อราชการส ญหาย ๓. ง ายต อการส
ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ ง เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการ
ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ ง เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการ ด วยมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ งม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อ เล อกสรรเป นพน กงานราชการ จ านวน ๔ อ ตรา ฉะน น อาศ
โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
การขอตราต ดรถยนต. 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด
การขอตราต ดรถยนต 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด หร อจากท ายเอกสารฉบ บน 2. ย นแบบฟอร มพร อมเอกสารแนบ กรณ บ คลากรท ประจ าการ ย นเร องผ านคณะ/สถาบ นหร อหน วยงานท
หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น
หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น (สมรรถนะท 2 การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น) (เวลา 55 ช วโมง) แนวค ด เป นหล กส ตรท จ ดข นเพ อให ความร ในการบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น เม อเก ดป ญหาเพ ยงเล
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม
(สาเนา) 2/ทร พยากร...
(สาเนา) ประกาศจ งหว ดชลบ ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยจ งหว ดชลบ ร ประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อจ ดจ างเป นพน กงานราชการ ประเภทพน กงาน ราชการท วไป ฉะน น อาศ ยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการบร
การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)
การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) ด วยประกาศของกรมพ ฒนาธ รก จการค า กระทรวงพาณ ชย เม อเด อนก มภาพ นธ 2556 ได ก าหนดให ผ ถ อห น ท จะมอบฉ นทะให บ คคลอ นเข
ค ม อการใช งานเว บไซต สาเร จร ป. FreeWebFree.com
ค ม อการใช งานเว บไซต สาเร จร ป FreeWebFree.com Page 2 of 23 สารบ ญ การเข าส ระบบ 3 การแก ไขส วนแสดงผลด านบนห วเว บไซต 4 การแก ไขส วนแสดงผลด านล างเว บไซต 5 การแก ไขเมน บาร, เมน บร การร านค า, เมน หมวดหม
กองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5
กองส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ล หน าท : 1/5 หน วยงาน : หน วยงานท เก ยวข อง : (ให ใส หน วยงานท เก ยวข อง) ผ จ ดเตร ยม คณะท างานจ ดท าเอกสาร.. () ผ ทบทวน ผ แทนฝ ายบร หารค ณภาพ..
บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง
17 ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง งานเอกสารม กจะม ปร มาณของงานเป นจ านวนมาก ด งน นการเล อนต าแหน ง เพ อ ไปย งจ ดท ต องการได อย างรวดเร ว จะท าให การท างานเอกสารน น ๆ เก ดผลส าเร จ อย างรวดเร วตามไปด
ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน
ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน หน วยท ช อหน วย/ห วข อการสอน จ านวน (ช วโมง) 1 จร ยธรรมและความร บผ ดชอบในการใช คอมพ วเตอร และ ระบบสารสนเทศ 1.1 จร ยธรรมในการใช ระบบคอมพ วเตอร 1.2 จรรยาบรรณในการใช คอมพ วเตอร
ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ
ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ Internal และ External ตามโครงการประเม นค ณธรรมและความโปร งใสการด าเน นงานของหน วยงานภาคร ฐ (Integrity
๑. หน วยงานและต าแหน งท จะบรรจ และแต งต ง อ ตราค าจ าง และระยะเวลาในการจ าง
ประกาศกรมการบ นพลเร อน เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกเพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเข าร บราชการ เป นล กจ างช วคราวต าแหน งน กว ชาการคอมพ วเตอร และต าแหน งพน กงานธ รการ --------------------------------- ด วย กรมการบ
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก
1. 2. 3. 4. 5. งานสว สด การบ านพ ก เป นระบบท จ ดสรรอาคารบ านพ ก ให ก บเจ าหน าท ภายในทบ. โดยจ ดสรรอาคารให แต ละหน วย และ แต ละหน วย จะจ ดสรรอาคารให ก บเจ าหน าท ภายใน หน วย 5.1. ข นตอนค นหาอาคารบ านพ ก
ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา
ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา www.ats.co.th บร ษ ท อย ธยาเทคโนโลย เซอร ว ส จ าก ด ( - ) EDR / 1 / 2 3 / 1.1 3.1 / 1.2 / / 3.2 / ค ม อการเข าใช งานระบบ การเข าใช งานระบบซอฟแวร บร หารจ ดการศ
ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย
ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย จ ดท าโดย นางสาวพ ไลพรรณ โพธ สม ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย ค ม อการใช
How To Understand A Programming Interface (Programming)
หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing API User) ข นตอนการแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของส าน กห กบ ญช (Clearing
- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2
สายงานพน กงานธ รการ ล กษณะงานท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต าง ๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะ งานท ปฏ บ ต ค อนข างยากเก ยวก บการร บ - ส ง ลงทะเบ ยนหน งส อ เก บและค นหาหน งส อ รวบรวมข อม
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ
*************************************************************
ข นตอนการขอเบ กเง นค าร กษาพยาบาล (กรณ ผ ม ส ทธ สารองจ ายเง นค าร กษาพยาบาลไปก อน) 1. กรอกข อม ลลงในใบเบ กเง นสว สด การเก ยวก บการร กษาพยาบาลของพน กงานส วนท องถ น (แบบ ร.บ.3) ให ถ กต องครบถ วน ตามข นตอนการปฏ
(ส าเนา) ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม เร อง ร บสม ครค ดเล อกเพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเข าร บราชการเป นล กจ างช วคราว
(ส าเนา) ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม เร อง ร บสม ครค ดเล อกเพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเข าร บราชการเป นล กจ างช วคราว ด วยมหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม จะด าเน นการค ดเล อกเพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเข าร
3-4 ห น า 1 3. รห สผ ใช ค อ เลขประจาต ว ประชาชน 13 หล ก 4. รห สผ าน 10 ต วอ กษร ด งน ช อภาษาอ งกฤษ 3 ต วแรก นามสก ลอ งกฤษ 3 ต วแรก ว นท เด อน ต วอย าง
ห น า 1 สร ปข นตอนการใช ระบบ E-Office งานสารบรรณ ว ธ ท ไม เสนอผ านระบบ สารบรรณกลางของโรงเร ยนเป นผ ปฏ บ ต เข าระบบ 1. เข าเว บไซต ท http://portal.obec.go.th 2. LOGIN 2 3. รห สผ ใช ค อ เลขประจาต ว ประชาชน
๑. ต าแหน งท บรรจ และแต งต ง
(ส าเนา) ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม เร อง ร บสม ครค ดเล อกเพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเข าร บราชการเป นล กจ างช วคราว ----------------------------- ด วยมหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม จะด าเน นการค ดเล อกเพ
การประปาส วนภ ม ภาค หมวดอ างอ ง 2.17
สร ปว ธ ปฏ บ ต งาน : ระบบเอกสาร ค ม อปฏ บ ต งานคอมพ วเตอร แผ นท 1 หมวด : ว ธ ปฏ บ ต งาน - ระบบเอกสาร ว นท เร มใช การปร บปร งยอดล กหน สามารถปร บปร งได 2 แบบ ด งน ก) การเพ มหน เป นการเพ มยอดล กหน รายต วให
ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.
หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน
หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖
หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม
กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒
ประกาศโรงเร ยนบ านต งลอย เร อง การสรรหาบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว โครงการค นคร ให น กเร ยน (คร ธ รการ) *********************
ประกาศโรงเร ยนบ านต งลอย เร อง การสรรหาบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว โครงการค นคร ให น กเร ยน (คร ธ รการ) ********************* ด วย โรงเร ยนบ านต งลอย อาเภออมก อย จ งหว ดเช ยงใหม ส งก ดสาน กงานเขตพ นท การศ
ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘
ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘ ว นท ก จกรรม ว ธ การ ร บสม คร ๑. สม ครด วยต วเองท สพบ. ๒. ทางไปรษณ ย ว นพ ธท ๑ กรกฎาคม ถ ง ว
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
ระเบ ยบการสม ครเข าร บราชการ กองพลทหารราบท ๗ ประจาป ๒๕๕๖
ระเบ ยบการสม ครเข าร บราชการ กองพลทหารราบท ๗ ประจาป ๒๕๕๖ ( ห วงการร บสม ครว นท ๑ ๑๕ ส งหาคมส งหาคม ๒๕๕๖ ) เอกสารฉบ บน ใช แทนใบเสร จร บเง น ( ราคาฉบ บละ ๑๐๐ บาท ) ( สาเนาค ฉบ บ ) ประกาศกองพลทหารราบท ๗ เร
รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ
ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ
